Par Stéfanie Martin
Au terme de la présente année scolaire, dix réunions de la Commission des études en auront rassemblé les membres. Tout au long de l’année, Mathieu Cormier, directeur des études, nous a tenus informés des divers projets du Collège, et la Commission des études a eu à discuter d’un certain nombre de dossiers qui reviennent annuellement. Quelques sujets particuliers ont également retenu l’attention.
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Par Jean Langevin
La date butoir pour la mise en place des correctifs de l’équité salariale était le 31 décembre 2010. Il en est d’abord ressorti une augmentation salariale de 1,14 % pour les enseignants du primaire et du secondaire. Suite à deux affichages, certains des groupes de travailleurs (euses) utilisés pour les travaux ont eu des modifications. Cela a modifié à la baisse l’augmentation salariale de 1,14 % qui est passée à 0,93 %.
Notre convention prévoit que nos salaires ne peuvent être inférieurs à ceux des enseignants du primaire et du secondaire. L’augmentation salariale de 0,93 % s’applique donc automatiquement aux 17 premiers échelons de notre échelle. La FNEEQ a demandé au Conseil du trésor que la même augmentation s’applique à tous nos échelons, i.e. échelons 18, 19 et 20. Il y aura aussi correction pour le taux horaire des chargés de cours.
Salut, camarades syndiqués ! L’année 2010-2011 se termine dans la satisfaction
du travail accompli pour votre exécutif. Si nous regardons derrière nous, force
est de constater que de nombreux dossiers ont été menés de front, et ce, pour
ce que nous croyons être le plus grand intérêt de nos membres.
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Par Louise Lapierre
Lors du regroupement cégep des 5 et 6 mai dernier, on nous a fait part d’une étude très intéressante réalisée par la FNEEQ et concernant le coût de la sécurité d’emploi. Après cela, on ne pourra plus nous dire que la sécurité d’emploi des professeurs permanents mis en disponibilité et qu’on paye à ne rien faire coûte très cher à l’État ! Voyons voir. Lire la suite
Dans ce numéro: